福利一二区_人才戰略-河南省君恒實(shí)業(yè)集團有限公司

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關(guān)于君恒
君恒集團秉承“厚德載物、恒信經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)理念，“務(wù)實(shí)高效、持續創(chuàng )新”企業(yè)宗旨，堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于拼搏...
新聞動(dòng)態(tài)
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產(chǎn)品與服務(wù)
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君恒產(chǎn)業(yè)
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人力資源
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責任與創(chuàng )新
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快速導航

人才戰略

為確保集團公司總體人才戰略計劃的實(shí)現，提高公司市場(chǎng)競爭力，為公司發(fā)展提供人才支持，公司特制訂了人才開(kāi)發(fā)戰略。

人才開(kāi)發(fā)戰略：人才是企業(yè)的生命之源，人才是***資源、***資本、***動(dòng)力。

（一）引進(jìn)人才戰略【引進(jìn)人才的主要方式有定向引進(jìn)和公開(kāi)招聘】、培養人才戰略【培養人才主要是自主培養和定向培養兩大途徑進(jìn)行】、發(fā)揮人才余熱戰略【返聘退休有經(jīng)驗、身體健康、精力充沛的老專(zhuān)家承擔決策咨詢(xún)、區域經(jīng)濟規劃、重大工程論證、科技難題攻關(guān)等工作，發(fā)揮他們的余熱】。

（二）人才結構優(yōu)化戰略

1、企業(yè)人才層次、職能結構優(yōu)化戰略（管理層次）

2、企業(yè)人才學(xué)科、智能結構優(yōu)化戰略

3、企業(yè)人才德為根本、擇能適用戰略

（三）人才使用戰略

1、任人唯賢戰略

2、崗位輪換戰略

3、適才適用戰略

（四）實(shí)施人才戰略的有關(guān)對策

1、轉變觀(guān)念

2、吸引人才

3、培養人才（崗位培訓、學(xué)歷培訓、定向培訓、出國培訓）

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